2023年开年了,社保迎来许多新变化,比如近期许多退休人员发现医保返款明显减少,然后河北、河南、四川、上海、北京五个省市近期宣布2023年会继续提高职工养老金,这两件事引起了大家的激烈讨论, 不过这里再跟大家分享一个好消息,那就是1月起,广大企事业单位丧葬抚恤待遇也迎来重要“新变化”, 意味着福利待遇提高了,看看咋回事?
(资料图)
我们先看看企业参保职工的、然后再看看机关事业单位参保职工的,注意这个与在职人员和退休人员都有关系。
我们知道企业参保职工,不管是退休人员还是在职人员去世后,遗属主要可以领取或继承四笔待遇,分别是:①丧葬补助费,②一次性抚恤金,③养老保险个人账户的剩余余额,④医保个人账户的剩余余额,不过注意第3项、第4项待遇如果没有剩余的话、那就没有了。
最重要的两项就是 丧葬补助费和遗属一次性抚恤金, 不过这两项待遇都挂钩了一项重要数据,那么就是“本省上年度的城镇居民月人均可支配收入”,现在一月份,近日多个省份最新公布了这个数据、并且比去年明显提高了,比如山东、江苏、四川、河北、辽宁等地,因此丧葬补助费和遗属一次性抚恤金都会同步提高, 具体计算规则如下。
如上图,那么不管是企业在职职工、还是退休人员,我们看到丧葬补助费是发放两倍的“本省上年度的城镇居民月人均可支配收入”,而一次性抚恤金则是发放一定月数的待遇,退休人员最低发放9个月、最多发放24个月。
比如近日山东省公布了上年度的城镇居民月人均可支配收入是49050÷12=4087.5元 , 江苏则是60178元÷12= 5014.83元 ,广东是56905 ÷12=4742元,四川是43233元÷12=3602.75元,河北是41278÷12=3439.83元,辽宁是44003÷12=3667元, 很明显江苏省目前相对是最高的。
——因此我们就可以算出2023年企业职工去世,第一笔“丧葬补助费”就是发放上述数据的两倍,即江苏约为10030元,山东为8175元,四川为7205.5,河北是6879.66,辽宁是7334元,都普遍高于去年的待遇, 可见这个新变化真的是个好消息!
那么对应的9-24个月的抚恤金的最低和最高应发待遇,大家也就可以按照上方的计发月数规则,自己算出来了,比如广东2023年抚恤金最低可发42678元,最高发113808元;山东最低36787.5,最高98100;江苏最低45133.5元,最高120356元;河北最低30958.47元,最高82556元;辽宁最低33003元、最高能发88008元。
特别注意,计发月数要减去你领过养老金的年限数,比如山东鲁大爷工龄40年、那么抚恤金本应发24个月、但是他领过4年养老金,那么就只能发24-4=20个月月数的对应待遇。再看看机关事业单位的。
机关单位和事业单位是有区别的,丧葬抚恤待遇标准不同,具体如下,其中如果相关单位人员属于烈士或者因公牺牲,那么除了放40个月生前基本工资或离退休费外、还要放20倍的上年度城镇居民月人均可支配收入,具体规则如下:
由此可见,烈士和因公牺牲人员,2023年相应的丧葬抚恤待遇也会像企业职工一样、同步迎来提高。例如江苏王大爷、他基本工资是5000元,假如他属于因公牺牲人员,那么2023年他就能领到:40×5000+20×5014.83=20万+10.0297万=30.0297万元,大约就是总共发30万的样子。另外广东、河北、四川、山东、辽宁的大家也可以代入计算一下。
但是事业单位人员情况有点特殊,具体规则如下:
可见这类人员,主要是挂钩本人的基本工资或离退休费,因此受影响不明显。
综上所述:一月起,企事业单位丧葬抚恤待遇迎来“新变化”,主要是因为上年度的城镇居民月人均可支配收入增长了,各省份近期在公布这个新数据,所以大家需要注意了。对此,你怎么看呢?欢迎评论、点赞。看更好的社保解说,记得关注我 。
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