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西安新闻网讯 4月2日记者获悉,省教育厅、省人力资源和社会保障厅日前发出通知,明确我省2023年陕西省基础教育教学能手评选启动,全省拟评选命名省级教学能手800名左右。
我省明确,各市推荐人选中的乡村一线教师(专指县城以下乡镇学校)数量不少于推荐指标总数的5%(省直单位除外)。各级教师进修学校、教研机构的教师不超过各市名额数量的10%。
教学能手是我省“三级三类”骨干体系建设的基础环节,各级教学能手评选必须严格审查参评资格,切实做到全员参与,层层选拔,逐级评选,公开公正。凡未按照评选程序和办法执行的单位和部门,一经查实通报批评;情节特别严重的,取消参评成绩和资格。
各地要统筹考虑学校类型和学段,特别关注乡村学校和紧缺薄弱学科(思想政治、音乐、体育、美术、科学、综合实践、信息技术、心理健康、劳动等)教师和教研员在各级评选中的比例。
基础教育教学能手实行动态管理,从认定后每5年为一个使用考核周期,考核结果作为继续享受相关称号和待遇的依据。获得教学能手及以上骨干教师称号的,原则上应在本县区服务至少三年方可流动。
对三年服务期内,未经组织批准,私自流动(含辞职)或被县域外学校聘用的教学能手,取消称号及相关待遇,取消其参与各级组织的评审评优督导及教师资格考试考官资格,终止其骨干培养与晋级资格。对未经组织人事部门和教育行政部门同意,从边远地区、乡村学校或县以非正常手段引进人才的,将停止聘用学校评优资格,包括各级师德先进、优秀教师、特级教师和正高级教师评审(选)、骨干教师选拔与认定等资格。
(西安报业全媒体记者 任娜)
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