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【本文来自《女子请年假因新入职不满一年被拒,大家伙单位的假期申请一般是怎么规定的?》评论区,标题为小编添加】
我06年到12年在ebay上海研发中心工作,我记得没几年就是25天年假,不分工龄。
平时还可以随时WFH,每5年有额外的一个月带薪年假。
后来离开外企才发现中国的企业在年假这块有多挫。
我理解少放假的目的应该是想让员工多做事。
但其实不放假只会鼓励人在线摸鱼,在低下的劳动生产率下面,多出来的工作天数其实没有什么产出。
作为幼年个体可能努力是有效的,但作为成年人,作为企业,其实战略判断,布局才是关键,全员努力的结果就是美什么人抬头看路,提拔的也都是愿意自我pua和pua他人的人。
最后大家都在痛苦和疲惫不堪中停滞不前。何苦
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