(资料图片仅供参考)
阳光讯(记者 刘金 通讯员 孙文婷)为全面贯彻落实“干部作风能力提升年”活动有关部署,秦都区陈杨寨街道开展“三新”(新干部、新两委、新社工)“传帮带”活动,把“传帮带”作为破解新任职干部履职担责、创新有为的重要抓手,助力新任职干部缩短工作适应期,加快提升履职能力。
对4名新进机关的干部,由组办长作为帮带责任人,以各组办负责业务为主要内容,“以老带新”,对新入职干部进行手把手帮带、面对面交流,使其尽快熟悉岗位、进入角色。带干部进村、进社区,了解熟悉各方面的基本情况,做好服务群众和包抓村、社区工作,指导其尽快掌握基层工作方式方法。让新入职干部在干中学、学中干,切实提升业务水平,实现思想引领、经验传授、工作帮带、能力提升。
对新入职的22名两委及社工,各社区书记以“互学、互帮、互教”的方式传经验、帮进步、提能力,分别从党建、民政、纠纷化解、网格管理等方面进行全方位的讲解,将自己的工作经验和方式方法分享给社区新人,让他们更快的适应社区环境、熟悉社区工作,提升本领能力。
“成事之要,关键在人”。下一步,陈杨寨街道将不断丰富形式和载体,推动新入职干部不断“充电蓄能”,努力建设一支学习型、创新型、实战型干部队伍,为街道高质量发展赋能增效。
编辑:李瑜
Copyright @ 2015-2022 亚洲家电网版权所有 备案号: 豫ICP备20022870号-9 联系邮箱:553 138 779@qq.com