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7月6日,据最新消息,特斯拉上海超级工厂,开始对电池组装岗位进行裁员。知情人士透露,此次电池一期裁员会超过50%,约数百人!
据内部人士称,特斯拉此次电池一期裁员之后,确实有转岗名额,但多半是总装之类离职率较高的岗位;即便还有一部分岗位没有立即辞退,也会变相逼迫人员主动辞职,“只剩下返修的业务,一线工作也没有加班,只拿底薪,过一段时间人就自己走了”。在一期电池工厂车间被裁撤后,相关设备都会拆除,将对应的产量业务留给二期工厂。
明明车子卖得挺好,为何要突然裁员呢,内部人员解释称:裁员根源是美方限制中国电池,禁止给进口自中国的电池补贴,导致上海工厂的美国电池订单遭砍。还有一个原因是,工厂电池组装产能充沛,特斯拉出于控制产能也必将对电池组装进行裁员。
从内部员工透露的数字看,特斯拉此次给到的裁员补偿一般为 N+3,也有表示为 N+2 或者 N+1+1(即工作年限的月份数 + 1 倍月薪,再加 1 万元)。特斯拉上海电池工人披露称,实际上底薪并没有多高,扣完税后底薪到手是四千多,如果能把全勤补助和加班费全部算上,每个月到手是七千多,算上季度奖励和年终奖,表现好的有 16 薪,通常是 14 薪。此次裁员后,工人可能一次性获得补偿 2~4 万元。
实际上今年6月份,特斯拉CEO埃隆·马斯克就发邮件给公司高管,宣布暂停全球招聘,并且裁员10%。
此次裁员也对特斯拉的供应商造成影响。宁德时代和 LG 南京工厂都是特斯拉的电芯供应商,由于特斯拉电池订单减少,他们也不得不调整生产计划和设备投入。
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